Digitales Lernen hat es einfacher gemacht, sich ohne Studium zu qualifizieren. Virtuelle Programme sind oft kürzer und direkter als herkömmliche Abschlüsse, ermöglichen eine gezielte Kompetenzentwicklung und laufen über einige Wochen oder Monate.
Noch besser, Online-Zertifikate sind für alle zu einem Bruchteil des Preises eines regulären Abschlusses erhältlich. Aber sind sie auf dem modernen Arbeitsmarkt nützlich? Und wenn ja, wie hilfreich sind sie? Lass uns einen Blick darauf werfen.
Die Popularität von Online-Zertifikaten oder Nano-Abschlüssen
Online-Zertifikate sind in letzter Zeit zu einer beliebten Wahl für viele geworden, die zugängliche und erschwingliche Bildungsmöglichkeiten suchen. Egal, ob Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, der seinen Lebenslauf verbessern möchte, eine Karriereperson, die versucht, sich in ihren letzten Jahren weiterzubilden, oder ein Neuling auf dem Arbeitsmarkt, der versucht, Ihren Lebenslauf zu verbessern, es ist für jeden etwas dabei. Hier sind einige Gründe für die Beliebtheit von Online-Zertifikaten:
Direktheit
Wenn Sie sich an einer physischen Universität oder Hochschule einschreiben, beschränken sich Ihre Lerngrenzen auf das dort angebotene Kursangebot. Dies kann ein Problem sein, da viele Studiengänge Besonderheiten haben, die nur in bestimmten Semestern unterrichtet werden können oder Dinge erfordern, die Ihnen fehlen. Schlimmer noch, die Kurse haben keine bestimmte Richtung oder Fokus. In Anbetracht der Beliebtheit von Online-Zertifikaten müssen Sie sich mit solchen Herausforderungen nicht auseinandersetzen. Sie können Ihre bevorzugte Plattform und den gewünschten Kurs auswählen.
Bezahlbarkeit
Bildung ist teuer, und viele Menschen müssen erhebliche Studienkreditschulden zurückzahlen. Online-Zertifikatsplattformen ermöglichen es Benutzern, erstklassige Kurse von hochrangigen Ausbildern und Universitäten zu geringen Kosten oder sogar kostenlos zu absolvieren.
Flexibilität
Das Pendeln zu einer Sportschule, wenn Sie keine Unterkunft auf dem Campus finden können, kann schnell einen hohen Preis verursachen. Wenn Sie eine Familie zu versorgen oder einen Job zu erledigen haben, können Sie mit Online-Zertifikaten unterwegs lernen und die Bildung in Ihr Leben integrieren und nicht umgekehrt. Mit diesen Zertifikaten müssen Sie weder das Haus verlassen noch Ihren Schlafanzug ausziehen. Sie können sich einfach im Bett umdrehen und mit dem Lernen beginnen.
Diese Flexibilität gilt natürlich nicht für jedes Online-Zertifikatsprogramm. Viele erlauben es Ihnen jedoch, sich selbst zu beschleunigen.
Top-Plattformen für die Online-Zertifizierung
Jetzt, da Sie die Vorteile der Online-Zertifizierung kennen, sind Sie bereit, die besten Online-Zertifizierungsplattformen zu entdecken. Unten sind die wichtigsten, die einen Blick wert sind.
1. Coursera
Coursera ist eine der etablierteren Online-Zertifizierungsplattformen. Es verfügt über eine riesige Online-Bibliothek mit Themen aus Wirtschaft, Marketing, Naturwissenschaften und Technik. Mit der Unterstützung von Andrew Ng und Daphne Koller, zwei Professoren aus Stanford, beherbergt die Plattform über 2.000 Kurse mit einer Benutzerbasis von über 25 Millionen registrierten Personen.
Die Plattform enthält nicht akkreditierte und akkreditierte Kurse, die mit Universitäten und Hochschulen zusammenarbeiten, um Benutzern Spezialisierungen in bestimmten Bereichen anzubieten. Coursera ist Teil der Massive Open Online Course (MOOC)-Branche. 2017 wurden etwa fünf Studiengänge ausgewählt und für die Anrechnung anerkannt. Dadurch können College-Transfer-Credits von höheren Institutionen verwendet werden, die die ACE-Akkreditierung akzeptieren. Es gibt auch vollständige Studiengänge und finanzielle Unterstützung, um sie zu bezahlen.
2. Udemy
Trotz seiner Beliebtheit werden Zertifikate von Udemy von Arbeitgebern nicht anerkannt, da es sich nicht um eine akkreditierte Bildungseinrichtung handelt. Dies bedeutet, dass keiner seiner Kurse als Weiterbildungseinheiten (CEUs) oder College-Credits verwendet werden kann.
Nichtsdestotrotz enthält es Hunderte von fantastischen Kursen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten. Dazu gehören einige der besten Excel-Kurse auf Udemy. Außerdem enthält es ein Bewertungssystem, das Sie darüber informiert, wie vorteilhaft ein Kurs ist. Letztendlich spielt es keine Rolle, welchen Akkreditierungsstatus der von Ihnen gewählte Studiengang hat. Arbeitgeber werden Ihr Engagement, auf dem heutigen Arbeitsmarkt relevant zu bleiben, zu schätzen wissen.
3. edX
Wie Coursera wurde edX diesmal von Professoren des MIT und Harvard entwickelt. Die Plattform verfügt über mehr als 44 Millionen Benutzer und eine Bibliothek, die von Mammuts der Branche und einigen der besten Hochschulen weltweit wie Microsoft, Berkeley und Harvard kuratiert und unterrichtet wird.
edX bietet mehr als 3.000 Hochschulkurse und über 300 Programme aus Partnerschaften mit hochrangigen Organisationen, Hochschulen und Universitäten an. Nach Abschluss eines verifizierten Kurses erhalten Benutzer ein Abschlusszertifikat.
4. Udacity
Udacity ist eine der älteren Online-Zertifikatsplattformen, die für ihre umfangreiche Bibliothek mit technikbezogenen Kursen bekannt ist. Im Vergleich zu anderen geht diese Plattform für ihre Nutzer noch einen Schritt weiter und bietet Projektunterstützung, Anleitung und Mentoring – die es bei ihrer Konkurrenz nicht gibt. Natürlich sind diese zusätzlichen Dienste nicht kostenlos.
Der große Vorteil des von Udacity ausgestellten Zertifikats besteht darin, dass es fast immer die Wiedererkennung der Marke garantiert. Das Hinzufügen eines Udacity-Zertifikats zu Ihrem Lebenslauf wird potenziellen Arbeitgebern mit Sicherheit auffallen und Ihre Arbeitsbereitschaft vermitteln. Außerdem erfordert Udacity im Gegensatz zu anderen einen praktischeren Ansatz, sodass Sie sich nicht durchschlagen können.
5. ZukunftLernen
Diese Plattform ist beliebt für ihre kurzen Kurse. Es stellt jedoch auch vollständige Online-Abschlüsse, Zertifikate und Mikro-Credential-Programme aus. Das Vorhandensein vollständiger Online-Kurse macht FutureLearn zu einem Einhorn unter den anderen. Anstatt zum Spaß Kurse zu unterrichten und Zertifikate auszustellen, warum nicht einen vollständigen Abschluss erwerben?
FutureLearn mit Sitz in London wurde 2012 gegründet. Seitdem hat es Partnerschaften mit mehr als 175 Universitäten weltweit geschlossen und verfügt über eine regelmäßige Lerngemeinschaft von 10 Millionen Benutzern. Noch besser ist, dass die meisten Kurse auf der Plattform von Partneruniversitäten akkreditiert und unterrichtet werden, die auch die Zertifikate selbst ausstellen.
Erkennen Arbeitgeber diese Abschlüsse an?
Bei der Entscheidung, ob ein Coursera-Zertifikat Ihnen einen Job verschaffen kann oder ob eine der genannten Plattformen dies tun wird, ist die Antwort nuancierter als ein klares „Ja“ oder „Nein“. Zum einen belegen Online-Zertifikate, dass Sie hart gearbeitet haben, um sich eine Fähigkeit oder ein Wissen anzueignen, was Ihre Beschäftigungschancen stark beeinflussen kann. Diese Zertifikate sind jedoch nicht als Alternative oder Ersatz für herkömmliche höhere Zertifizierungen gedacht und werden nicht als gleichwertig angesehen. Ihre Werte entsprechen dem, was jeder Arbeitgeber über sie denkt. Das ist auch nicht unbedingt schlecht.
EIN ZukunftLernen Umfrage zeigt, dass bis zu 44 % der Personalchefs Online-Schulungen für „sehr bis extrem“ wichtig halten. Die Studie ergab ferner, dass Online-Bildung seit 2020 akzeptabler ist als in den Vorjahren. Darüber hinaus ist die mit Online-Bildung verbundene Universität entscheidend dafür, wie Arbeitgeber Kurse bewerten. Da immer mehr Arbeitgeber Online-Bildung schätzen, werden Plattformen, die mit Universitäten zusammenarbeiten, vertrauenswürdiger.
Natürlich können Sie auch diese Erklärung lesen, ob Zertifikatsprogramme Ihnen helfen können, einen Job zu finden.
Verbessern Online-Zertifizierungen Ihren Lebenslauf?
Bei der Auswahl von Lernplattformen sollten Sie sich am besten für solche mit akkreditierten Studiengängen und Hochschulpartnerschaften entscheiden. Zugegeben, diese sind teurer als andere. Die Kosten für diese Optionen zahlen sich jedoch aus, indem Sie Ihre Jobsuche erweitern und Ihr potenzielles Gehalt bei der Einstellung erhöhen. Wenn Sie bereits einen Job haben, können Online-Zertifikate Produktivität und Wachstum steigern, was Ihren Wert für Ihren Arbeitgeber erhöht.
Um das Beste aus der Auflistung dieser Zertifizierungen in Ihrem Lebenslauf herauszuholen, stellen Sie sicher, dass sie mit der Stelle übereinstimmen, in der Sie sich derzeit befinden oder die Sie anstreben. Wenn Arbeitgeber den Kurs für den Aufbau von Fähigkeiten als wichtig erachten, könnte diese Unterscheidung sie davon überzeugen, Sie in Betracht zu ziehen. Und da Online-Kurse in der Regel freiwillig sind und ein hohes Maß an Disziplin erfordern, werden Sie von vielen Arbeitgebern positiv bewertet.
